· 投资海外碰壁　纺企刺国内同行..

· 美国海关公布今年上半年进口纺..

· 到货数量减少 印度棉价上涨(..

· 印尼纺织业发展现状

· 美国4月企业破产数增近5成..

· 越南采取措施促进纺织皮革品出..

· 特步　企业文化建设借力奥运..

· 再造新锐时尚 七匹狼启航蓝狼..

· 浙江纺院走访毛巾行业龙头企业..

· 黛安芬春夏设计受北京市场好评..

· 法国纺织业为实施欧盟Reac..

· 法国高档时装市场增速将放缓..

· 美国从中国进口纺织品服装28..

· 2008中国长三角服装产业发..

· CHIC“蝶变”2008..

· 童装:走在童趣和“成熟”之间..

· “闲不住型员工”为何受喜欢..

· 《服装理化性能的技术要求》新..

· 服装企业需要什么样的面料..

· 《领带》新标准介绍

· 北京市场攻略三步走

· 服装纺织业上市公司大阅兵..

· 中国消费者对服装品牌意识加强..

· 传统贴牌“变脸”进行时..

· 洛杉矶时报：美国服装公司进军..

· 中国纺织服装出口首现拐点输美..

· 印度纺织品出口商协会欢迎扩展..

· 南美5国出台纺织品标签新法案..

· 出口大幅缩水 中国纺织业难负..

· 全球服装年出口规模已突破 3..

· 我国纺织服装出口数量首次负增..

· 我国的纺织品出口商转向非美元..

· 中国遭遇企业破产潮：倒闭潮还..

· 格格旗袍2008春夏礼服秀惊..

· 最新国际生态纺织标准出台..

· 影响中国服装30年的十个关键..

· 深圳将用10-20年规划女装..

· 受益两税合并 报喜鸟一季度业..

· 国际棉价大幅上涨 纺织服装出..

· 2009春夏全球纱线与针织品..

· 纺织企业惨淡经营 六成企业平..

· 2007年麻纺织业经济运行分..

· 资金短缺　成棉纺织企业制约瓶..

· 生存压力加大　中小服企陷入“..

· 百货店积极引进年轻化畅销女装..

· 体育盛会促进服装产业 奥运服..

· 振兴纺机业需要政策支持..

· 中国服装出口高价产品前景堪忧..

· 日韩服装抢占中国网购市场..

· 国际知名城市最新服装时尚资讯..

· 全球工会要求美协助终止柬埔寨..

· 俄罗斯海关查获570多吨中国..

· 著名男装设计师指点2008春..

· 2008/2009年秋冬欧洲..

· 纺织贸易双许可隐忧：出口商翻..

· 越南美国贸易合作关系有新发展..

· 韩国釜山时装周2008春夏系..

· 韩国釜山时装周2008春夏系..

· “BBLLUUEE粉蓝”20..

· 年度好戏——新七浦第四届冬衣..

· 年度好戏——新七浦第四届冬衣..

· 07年外销难,纺织出口企业研..

· 上海服装行业协会服装行业工业..

· LAPERLA内衣进中国..

· 二次招标会议

· 华交会落幕出口成交超35亿美..

· 上海抽查女性内衣

· 问鼎服饰先锋

· 沙溪休闲服装产业潜力无限..

· 关于中国服装品牌的两点认识与..

· 全球纺织机器制造商热心投资印..

· 外国服装品牌纷纷涌入韩国市场..

· 印度将推出2007纺织峰会官..

· 印度工商部长呼吁打造本土纺织..

· 调整出口产品结构是关键..

· 女装之都着力打造“大腕”级中..

· “纺织之都”亮相“东方之珠”..

· 2007中国纺织服装贸易展即..

· 2006年美国进口香港服装情..

· 新加坡纺织工业将提升价值链 ..

· 输美纺织品市场份额上升3.9..

· 越南加入WTO有利于台湾对越..

· 印度纺织品成为欧美市场新宠..

· 土耳其要求WTO就纺织品问题..

· 关注化纤产业发展

· 江西已成为全国服装行业第五大..

· 今年皮棉总产力争达到６００万..

· 2006年机床市场面临的宏观..

· 第八届海博会先睹为快

· 女性潮流不再装“胸”作势..

· 商家的下一个促销目标：母亲节..

· 顶级品牌马克西姆首次涉足中国..

· “中国制造”如何面对欧盟“新..

· 东台市蚕桑“双万”工程全面启..

· 去年典型重大偷骗税披露 以纯..

· “后配额时代”的中国纺织服装..

· 明年输美纺配敲定 湖北共有百..

· 滑雪运动市场开始在我国蓬勃发..

· '粉色男人'成男装设计新潮..

· 汇聚顶尖大师打造设计盛宴..

· 春装遇寒流上市就打折

· 低价纺织股土地增值大

· 美国加洲时装界准备进入中国市..

· 张家港保税区高档纺织品原料进..

· 2006年我国纺织外贸形势依..

· 配额取消优势不再台湾纺织业产..

· 中国大陆纺织品出口受限香港受..

· 香港成为纺织品谈判的重要战场..

· 中美纺织品贸易谈判　为何屡试..

· 双星“航天返回用鞋”随神六游..

· 美对华纺织品设限：让美国采购..

· 西安华捷的多功能面料被列入国..

· 日本客商青睐新野棉纺织业..

· 广交会首日纺织品成交不理想　..

· 揭密宇航服：世界上价值最昂贵..

· 航天英雄杨利伟训练所穿宇航服..

· 我国采办领域人才缺口150万..

· 我国采办领域人才缺口150万..

· 地位凸显的家用纺织品设计师..

· 中国纺织服装行业竞争力发布会..

· 中国纺织服装行业竞争力发布会..

· 深第三产业人才需求下降 仍居..

· 上海纺织出口企业调整策略积极..

· 受配额约束 上海纺织企业调整..

· 年薪10-40万职业大搜索 ..

· 中国纺织服装的国际化之路..

· 中国纺织工业协会检测中心成立..

· 外贸人才紧缺 外贸就业班8月..

· 纺织企业"政策成本"知多少..

· 湖南永兴：农业同样需人才..

· 北京五大行业人才告急 最缺复..

· 纺织服装企业人力资源开发的四..

· 服务业人才贡献突出奖励30万..

· 三类人才如何走出“灰色地带”..

· 纺织企业竞争力测评：为了既丰..

· 我国供应链管理人才缺口逾百万..

· 传媒行业最缺管理人才 需具备..

· 中国纺织业大规模洗牌在所难免..

· 什么人才年薪逾10万？..

· 采购人才的五种必备素质..

· 中小企业 “人才魔障”如何破..

· 做职场复合型人才不容易..

· 职场对高端人才要求提高 哪类..

· 优秀咖啡师月薪超万元 目前市..

· 我国纺织企业被迫绕道出海..

· 北京才市：营销人才蝉联需求榜..

· 纺织企业：竞争力测评让前进有..

· 五大行业人才需求增幅明显 四..

· 国内四大鞋业基地制鞋人才紧缺..

· 基层缺人才 大学生前往优惠多..

· 招聘新形式 高端涉外人才求职..

· 纺织家电等传统出口企业短期内..

· 外贸人才紧缺 高端考证将走向..

· 职场预测：2005年12项提..

· 为下半年职业资格考证“磨刀”..

· 服装设计师年薪高达百万..

· 做好人才的可持续经营

· 边缘人的舞蹈：行业分布与民企..

· 外企招聘，酝酿才市新高潮..

· 推荐：8个新职业相关培训之家..

· 上海人大代表热议食品安全 安..

· “人才大集”面面观：就业寒冬..

· 中小企业为什么留不住人才..

· 企业激励人才最实用的七种方法..

· 人才匮乏暴露出行业危机 中国..

· 公关人才薪酬几何?

· 专业形象设计师悄现

· 传媒热招营销人才 呈现多样性..

· 缺工企业淡季储备人才今日招聘..

· 纺织机械行业的竞争焦点..

· 上海CEO总年薪包揽了8大热..

· 上海发布重点人才目录

· 营养保健师人才饥荒 “钱”景..

· 今后三五年开发116 类人才..

· 薪酬设计按步走

· 浅谈如何设计企业的薪酬体系..

· 韩资企业招聘人才日渐成势..

· 专家谈中国纺织企业社会责任管..

· 深陷欧美“特保”风暴 中国纺..

· 北京物流人才缺口20万 高级..

· 纺织企业抢出口招致内忧外患..

· 我省餐饮业三类人才紧缺..

· 关注:不上"四险一金"人才市..

· 室内设计师从业管理暂行办法出..

· 我国纺织助剂发展呈现四大趋势..

· 香港服装工人短缺 下半年订单..

· “啃”上动画模特这块面包 月..

· 职场预测：四年后的十大热门挣..

· 2005十大最具潜力创业项目..

· 企业储备人才 暑期实习生成重..

· 中国纺织面料暨花样设计大赛打..

· 非公有制企业三个产业紧缺技术..

· 虎门经验：不可缺少的政府之手..

· 专家谈中国纺织企业社会责任管..

· 中国纺织机械行业走出微利尚需..

· 人们蜂拥参加考试 海南室内设..

· 行业变革引发纺织业研发外贸专..

· 专家谈中国纺织企业社会责任管..

· 中小企业更看好“稳定型”人才..

· 人才管理：应该多花时间？..

· 纺织服装企业亟待树立新“国标..

· 农业类人才成为职场新宠..

· 瞄准市场和社会需求培养技术人..

· 两类设计师市场缺口大

· 家具设计师——前景乐观的职业..

· 设计师成职场新宠，步入高薪群..

· 应届毕业生不受宠有隐情 企业..

· 纺织企业冰火两重天

· 我们需要什么样的人才？..

· 纺织机械产品技术创新三大技术..

· 纺织服装展览再寻突破口..

· 全国人才网络招聘会召开..

· 室内设计师现缺口40万..

· 纺织企业社会责任与可持续发展..

· 会展师认证项目创新

· 不时尚当不了室内设计师..

· 职业设计师成职场新宠 进入高..

· 服装企业如何将展会资源优佳应..

· 知名企业　青睬何种本土人才..

· 纺织企业应提升竞争力

· 服装企业 为何留不住本土设计..

· 个性家居，找个“软”设计师来..

· 细分行业亟待发展 各类设计师..